Selección y headhunting
Perfil de cargo, búsqueda directa, evaluación por competencias y entrega de terna, con herramientas tecnológicas de apoyo.
Consultoría en recursos humanos · Chile
Acompañamos la ruta de tu talento humano
Somos una sociedad de profesionales que asesora a organizaciones en cada etapa de su capital humano: selección especializada, diagnóstico organizacional, capacitación, bienestar y prevención. Rigor técnico y acompañamiento cercano, de principio a fin.
Sociedad de profesionales
Equipo multidisciplinario
Enfoque por competencias
Quiénes somos
Profesionales al servicio de las personas y las organizaciones
RUTA Talento Humano es una sociedad de profesionales constituida y administrada por quienes ejercen efectivamente la profesión. Reunimos consultoría en recursos humanos, psicología organizacional, búsqueda directa de ejecutivos, capacitación y prevención de riesgos bajo un mismo enfoque.
Trabajamos con método y cercanía: cada proyecto se diseña a la medida de la organización, con criterios técnicos claros, confidencialidad y una mirada puesta en el bienestar y el desarrollo de las personas.
01Equipo multidisciplinarioPsicólogos, headhunters, relatores y prevencionista.
02Enfoque por competenciasEvaluamos por idoneidad y desempeño, no por sesgos.
03ConfidencialidadResguardo de la información en cada proceso.
04AcompañamientoPresencia humana en cada etapa de la ruta.
Nuestro propósito
“Acompañar a cada organización en su recorrido de crecimiento, poniendo a las personas adecuadas en el lugar adecuado y cuidando su bienestar en el camino.”
RUTA · Talento Humano
Nuestros servicios
Una asesoría integral para cada etapa del capital humano
Servicios profesionales prestados a honorarios, coordinados por nuestro equipo y diseñados según las necesidades de tu organización.
Diagnóstico y gestión organizacional
Clima laboral, evaluación de desempeño, descriptores de cargo, auditorías de RR.HH. y gestión de remuneraciones.
Capacitación y desarrollo
Talleres, cursos y programas de perfeccionamiento, a la medida de cada equipo.
Bienestar y prevención
Apoyo psicológico y salud mental laboral, prevención de riesgos (Ley 16.744) y calidad de vida.
Desarrollo y automatización tecnológica
Soluciones de software a la medida para automatizar cualquier proceso de RR.HH.: candidaturas, evaluaciones, indicadores y flujos de trabajo.
El proceso · Nuestra ruta de selección
Siete etapas, un recorrido con método
Así acompañamos cada búsqueda: del levantamiento del perfil a la entrega de la terna, documentando cada paso.
1
Levantamiento del perfil
Definimos junto al cliente la misión del cargo, sus funciones, jornada, competencias, requisitos y condiciones de renta.
2
Estrategia de búsqueda
Diseñamos las fuentes y el target: base propia, portales de empleo, redes profesionales y búsqueda directa especializada.
3
Publicación de la oferta
Redactamos un aviso atractivo y lo difundimos por los canales adecuados, con plazos definidos.
4
Filtrado y screening
Aplicamos criterios de inclusión y una matriz de scoring para preseleccionar las candidaturas más idóneas.
5
Evaluación
Pruebas técnicas, psicológicas y por competencias, con verificación de referencias laborales.
6
Entrevistas por competencias
Entrevista estructurada con registro de evidencias para una decisión objetiva y comparable.
7
Entrega de la terna
Informe comparativo de los tres finalistas con fortalezas, riesgos, pretensión de renta y nuestra recomendación.
Cada etapa genera su entregable. Trabajamos con descriptores de cargo, matrices de scoring, pautas de entrevista e informe de terna, de modo que el proceso sea trazable y transparente de inicio a fin.
Por qué RUTA
Rigor técnico con sentido humano
Lo que distingue nuestra forma de acompañar a las organizaciones.
Equipo multidisciplinario
Psicólogos organizacionales, headhunters, relatores y prevencionista trabajando de forma coordinada.
Decisiones por competencias
Metodología basada en evidencias e idoneidad, que reduce sesgos y mejora la calidad de la contratación.
Confidencialidad y datos resguardados
Tratamos la información de candidatos y clientes conforme a la normativa chilena de protección de datos.
Acompañamiento de principio a fin
Te acompañamos en cada etapa de la ruta, con cercanía, plazos claros y reportes de avance.
Compromiso ético
Selección justa y datos protegidos
No discriminación
Evaluamos a cada persona por sus competencias e idoneidad para el cargo, nunca por edad, género, origen u otros criterios ajenos al desempeño.
Protección de datos personales
Resguardamos los datos de candidatos y trabajadores conforme a la legislación chilena vigente (Ley 19.628 y Ley 21.719), con tratamiento responsable y confidencial.
Conversemos
Demos el primer paso de tu ruta
Cuéntanos qué necesita tu organización y coordinemos una reunión. Te responderemos a la brevedad.
Datos de contacto de ejemplo: reemplázalos por los de tu empresa antes de publicar.
Al enviar, se abrirá tu correo con el mensaje listo. Tratamos tus datos de forma confidencial conforme a la Ley 19.628 y la Ley 21.719.